La discrimination à l'embauche.

4 Novembre 2009 , Rédigé par philman Publié dans #Actualité

Que l'on s'appelle,mohamed...boubaccar, ou baccari...fini la discrimination à l'embauche,Les recruteurs seront ainsi invités à, ou bien choisir des critères de pré-tri plus pertinents, ou bien tirer au sort les élus qu'ils admettront à l'oral, ou accepter de renforcer leurs équipes d'interviewers - ce qui n'a rien de scandaleux au regard de l'enjeu que leur démarche représente pour les candidats. Ensuite, contrairement aux affirmations péremptoires assénées sur ce forum, le recruteur, ramené à la réalité, sauf exception naturellement, fera tout simplement son travail de rechercher le candidat le plus qualifié pour le poste à pourvoir. Du moins c'est probable. Enfin, l'expérience est précisément là pour le vérifier...